（）是马克思主义的重点论和两点论在企业员工潜能开发中的具体运用。

[单选题]“二八法则”是马克思主义的（）在企业员工潜能开发中的具体运用。A . 唯物主义理论B . 重点论和两点论C . 历史价值观D . 认识论

[单选题]“两点论”和“重点论”的关系是（ ）A．“重点论”以“两点论”为前提，“两点论”内在地包含着“重点论”B．“两点论”以“重点论”为前提，“重点论”内在地包含着“两点论”C．“重点论”以“两点论”为内容，“两点论”以“重点论”为形式D．“两点论”以“重点论”为内容，“重点论”以“两点论”为形式

[单选题]两点论和重点论的关系是（ ）。A．重点论以两点论为前提，两点论内在地包含着重点论B．两点论以重点论为前提，重点论内在地包含着两点论C．重点论以两点论为内容，两点论以重点论为形式D．两点论以重点论为内容，重点论以两点论为形式

[单选题]两点论和重点论的关系是（ ）。A．重点论以两点论为前提，两点论内在地包含着重点论B．两点论以重点论为前提，重点论内在地包含着两点论C．重点论以两点论为内容，两点论以重点论为形式D．两点论以重点论为内容，重点论以两点论为形式

[单选题]“两点论”和“重点论”统一的原理，要求我们在社会主义建设中（）A.既要坚持以经济建设为中心，又要做好其他各项工作B.既要坚持四项基本原则，又要实行改革

[多选题]马克思主义认识论认为（）A.反映具有摹写性B.反映是消极被动的C.反映具有创造性D.反映是主观随意的E.反映是外力强加于人的

[多选题]马克思主义认识论认为（）A.反映具有摹写性B.反映是消极被动的C.反映具有创造性D.反映是主观随意的E.反映是外力强加于人的

[单选题]“两点论”和“重点论”相结合的思想方法的根据是A．唯物论的观点B．矛盾论的观点C．认识论的观点D．唯物史观的观点

[问答题] 马克思主义取向的教育冲突论

[名词解释] 马克思主义精神交往论