简述人员素质测评对招聘意义。

[多选题] 人员素质测评对招聘的意义有（）A .相比较经济成本低B .降低人员招聘风险C .有利于人员安置D .为人员的预测和发展奠定基础E .正确规范人员流动

[问答题] 请简述人员素质测评的基本特点。

[问答题] 简述西方人员素质测评的特点。

[单选题]目前，人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域，素质测评评定功能的正向发挥，其主要作用有（）A . 促进与形成B . 激励与强化C . 导向作用D . 以上全部正确

[多选题] 人员素质测评包括对人的（）等因素的测评A .能力B .个人风格C .发展潜力D .个人水平E .动力

[名词解释] 人员素质测评的内容

[单选题]人员素质测评不包括（）。A . 能力B . 个人风格C . 动力D . 素质

[问答题] 简述人员素质测评的理论基础是什么？

[单选题]人员素质测评的功能包括（）A . 核实、预测、错误纠正B . 评定、诊断、预测C . 评定、判断反馈、核实D . 纠正错误、核实、预测

[多选题] 人员素质测评的内容包括（）。A .人的能力B .学历C .个人风格D .专业知识E .动力