A . 针对性
B . 客观性
C . 严格性
D . 准备性
[主观题]有些岗位的人员招聘有着非常严格的要求,例如飞行员的招聘,绝不能因为一时找不到合格的人员而降低标准要求,这反映了配置性测评的客观性。()
[单选题]如飞机出现失速,飞行员应()A . 立即蹬舵B . 立即推杆到底C . 立即拉杆
[判断题] 机外直升机启动监视人员的站位,应背风站立,面对直升机前部,绝不能脱离飞行员的视线。A . 正确B . 错误
[单选题]:飞行员:男飞行员 ( )。A.乒乓球:网球B.舞蹈家:艺术工作者C.蔬菜:白菜D.面粉:面包
[单选题]大学生毕业后,许多人参加各种招聘会,一时找不到工作,这种现象称作()A .结构失业B .周期性失业C .季节性失业D .摩擦性失业
[单选题]飞行员:女飞行员正确选项为( )
[单选题]飞行员:女飞行员正确选项为( )。A.运动员:足球运动员B.动产:财产C.弯刀:刀D.串肉扦:钳子
[单选题]当飞行员呼叫地勤人员时,会引起()。A . 呼叫灯闪亮B . 前轮舱的电喇叭产生高/低谐音C . 前轮舱的电喇叭产生一个高音D . 前轮舱的呼叫灯闪亮并且电喇叭产生一个高音
[单选题]要根据招聘岗位的要求与特点,向特定的人员发布信息,这体现了( )。A.招聘对象的广泛性B.招聘信息发布的针对性C.招聘对象的层次性D.招聘信息发布的及时性