在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身攻击时，面试考官应该（）
A . 据理力争，显示自己的权威
B . 不要反驳，尽量继续控制谈话
C . 对应聘者进行人身攻击，以牙还牙
D . 愤然离场，以示抗议
参考答案与解析：
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在面试过程中，面试考官可以考查应聘者（ ）。
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[多选题]在面试过程中，面试考官可以考查应聘者（ ）。A.相关知识的掌握程度B.判断.分析问题的能力C.衣着外貌.风度气质D.应聘者现场的应变能力E.是否符合
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在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（）。
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[多选题]在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（）。A.相关知识的掌握程度B.判断.分析问题的能力C.衣着外貌.风度气质D.应聘者现场的应变能力E.是否符合岗位
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在面试过程中,面试考官根据应聘者的反应考察其( )。
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[单选题]在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其（ ）。A．相关知识的掌握程度B．判断、分析问题的能力C．衣着外貌、风度气质D．应聘者现场的应变能力E．是否符合岗位的要求
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在面试过程中,面试考官根据应聘者的反应考察其( )。
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[单选题]在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其（ ）。A．相关知识的掌握程度B．判断、分析问题的能力C．衣着外貌、风度气质D．应聘者现场的应变能力E．是否符合岗位的要求
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在面试过程中,面试考官根据应聘者的反应考查其( ).
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[单选题]在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考查其( )．A．相关知识的掌握程度B．判断、分析问题的能力C．衣着外貌、风度气质D．应聘者现场的应变能力E．是否符合岗位的要求
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在面试过程中，面试考官应（）。
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[单选题]在面试过程中，面试考官应（）。A.多听多说B.多听少说C.少听多说D.少听少说
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面试时，由于应聘者与面试考官都曾当过兵，面试考官因此产生好感，属于（）。
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[单选题]面试时，由于应聘者与面试考官都曾当过兵，面试考官因此产生好感，属于（）。A . 比对效应B . 录用压力C . 晕轮效应D . 与我相似心理
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在面试过程中,面试考官根据应聘者的反应考察其( )。( A )相关知识的掌握程度
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[单选题]在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其（ ）。( A )相关知识的掌握程度( B )判断、分析问题的能力( C )衣着外貌、风度气质( D )应聘者现场的应变能力( E )是否符合岗位的要求
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在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（）。[2012年11月三级真题]
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[多选题]在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（）。[2012年11月三级真题]A.相关知识的掌握程度B.判断、分析问题的能力C.衣着外貌、风度气质D.应聘者现
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面试考官过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解应聘者，这属于面试考官偏见中的()
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[单选题]面试考官过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解应聘者，这属于面试考官偏见中的()A.第一印象B.对比效应C.晕轮效应D.感情效应
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