职业能力倾向测验是对人在职业领域中具有的测评，是对认知活动的深层次测评。（）

[问答题] 简要介绍行政职业能力倾向测验。

[主观题]谁有深圳公务员考试用书《行政职业能力倾向测验》《公共基础知识》《行政执法知识学习指导》的电子版啊？

[单选题]认知测验可以按其具体的测验对象分为（）测验、智力测验和能力倾向测验。A . 知识B . 技能C . 品德D . 成就

[单选题]当一个员工希望在企业内横向发展时，职业能力倾向测验可以帮助他预测其在期望岗位上的 （ ）。A．现有能力B．发展潜力C．素质状况D．技能差距

[单选题]人在职业活动领域中所应具备的品质是（）。A . 为人素质B . 职业素质C . 心理素质D . 社会文化素质

[单选题]心理测验按照实施对象可划分成()A．人格测验B．认知测验C．能力倾向测验D．个别测验E．团体测验

[单选题]（）会提高智力测验、成就测验和能力倾向测验的成绩。A . 过高的焦虑B . 适度的焦虑C . 一点焦虑也没有D . 过度抑郁

[单选题]能力倾向测验具有（），可以判断一个人的能力优势与成功发展的可能性，为职业选择、人员配置、职业设计与开发提供科学依据。A . 诊断功能与开发功能B . 诊断功能与预测功能C . 开发功能与配置功能D . 配置功能与选拔功能

[判断题] 能力倾向测验的预测效度要高于一般智力测验。A . 正确B . 错误

[单选题]职业道德是安全文化的深层次内容，对安全生产具有重要的（）作用。A .思想保证B .组织保证C .监督保证D .制度保证