在劳动争议仲裁或诉讼活动中，实行的举证责任原则是（）。

[单选题]在劳动争议仲裁或诉讼活动中，实行的举证责任原则是（）。A.“谁主张，谁举证”和“谁做决定，谁举证”B.“谁做决定，谁举证”C.“谁掌握，谁举证”D.“

[单选题]劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和（ ）。A．公平公正原则B．着重调解原则C．遵循合法原则D．自愿原则

[单选题]劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和（）。A . 公平公正原则B . 着重调解原则C . 遵循合法原则D . 自愿原则

[单选题]关于劳动争议仲裁举证责任的说法，错误的是（）。A.承担举证责任的当事人应当在劳动争议仲裁委员会指定的期限内提供证据B.因工资发放而发生的劳动争议，用人

[多选题]关于劳动争议仲裁举证责任的说法，正确的是（　）。A.劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据，劳动人事争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集B.

[多选题]关于劳动争议仲裁举证责任的说法，正确的是()。A.劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据，劳动争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集B.因工资

[多选题]关于劳动争议仲裁举证责任的说法，正确的是（　　）。A.劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据，劳动争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集B.因

[多选题]关于劳动争议仲裁举证责任的说法，正确的是（　）。A.劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据，劳动人事争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集B.

[单选题]在环境民事诉讼中采取的举证责任原则是（）。A .举证责任倒置B .谁主张、谁举证C .法院查证D .环境行政部门查证

[单选题]关于劳动争议仲裁的举证责任，下列表述错误的是（　）。A.发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据B.用人单位掌握和管理劳动者的基础性资料，