（　）是一种最简单的绝对评价法。

[单选题]在职位评价的主要方法中，最古老、最原始、最简单的一种评价方法是（）。A . 排序法B .分类法C .因素比较法D . D.计点法

[单选题]职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法是（　）。A.分类法B.排序法C.要素比较法D.计点法

[单选题]职位评价中使用较早的一种较为简单.最易于理解的评价方法是（　）。A.分类法B.排序法C.因素比较法D.要素计点法

[填空题] 一种最简单的计划是（）.

[单选题]（）是一种最简单、最直接表示对他人友好的一种方式。A .微笑B .打招呼C .点头D .鞠躬

[单选题]（）是一种最简单的分保方式。A . 成数分保B . 溢额分保C . 超额赔款分保D . 险位超赔再保险

[单选题]（）是最简单的一种成果形式。A .应用成果B .归纳类成果C .消息类成果D .自然成果

[单选题]（　　）是一种最简单的分保方式。A.成数分保B.溢额分保C.超额赔款分保D.险位超赔再保险

[单选题]（）是一种最简单的分保方式。A.成数分保B.溢额分保C.超额赔款分保D.险位超赔再保险

[单选题]最古老、最简单的一种组织结构类型是（　　）。A.直线—参谋型组织结构B.分部制组织结构C.委员会D.直线型组织结构E.职能型组织结构