职位评价中使用较早的一种较为简单.最易于理解的评价方法是（　）。

[单选题]职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法是（　）。A.分类法B.排序法C.要素比较法D.计点法

[单选题]在职位评价的主要方法中，最古老、最原始、最简单的一种评价方法是（）。A . 排序法B .分类法C .因素比较法D . D.计点法

[单选题]最简单的职位评价方法是（）A . 排序法B . 分类法C . 要素计点法D . 要素比较法

[单选题]（　）是一种最简单的绝对评价法。A.评语法B.行为核查清单法C.图尺度评价法D.关键事件法

[单选题]适合于评价任何一种职位的方法是（）A . 比较法B . 分值定级法C . 职务系数法D . 时距判定法

[单选题]适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，员工对本企业各项职位都较为熟悉的职位评价方法是（　）。A.分类法B.排序法C.因素比较法D.要素计点法

[单选题]风险评价方法中，最常用.最简单且易于应用的方式是()。A.调查打分法B.蒙特卡洛模拟法C.计划评审技术法D.敏感性分析法

[主观题]第 139 题 类推评价法是经常使用的一种安全评价方法。 （　　）

[单选题]优点就在于其简单易行，成本较低，而且易于与员工沟通的职位评价方法是（）。A . 部门重要次序法B . 等级描述法C . 点数法D . 因素比较法

[单选题]在财务评价中使用的价格应是下列哪一种？（　　）A.影子价格B.基准价格C.预算价格D.市场价格