下列关于组织冲突传统观点的看法，表述正确的是（　）。

[单选题]冲突的传统观点是认为冲突是（）。A . 有害的B . 自然的C . 必要的D . 可以避免的E . 中性的

[单选题]哪一观点认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”？( )A．传统观点B．相互作用观点C．认为主义观点D．现在企业管理制度观点E．人际关系观点

[单选题]认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是( )。A．传统观点B．人际关系观点C．相互作用观点D．建设性冲突观点E．现代观点

[单选题]以下关于传统组织理论的观点的表述不正确的是（）A . 重视非正式组织的作用B . 重视人的物质需求，忽视人的社会心理需求C . 重视工作和制度，忽视人D . 把组织看作是一种权责分配和制度管理的体系

[单选题]以下关于传统组织理论的观点的表述不正确的是()A.重视非正式组织的作用B.重视人的物质需求，忽视人的社会心理需求C.重视工作和制度，忽视人D.把组织看

[单选题]以下关于传统组织理论的观点的表述不正确的是()A.重视非正式组织的作用B.重视人的物质需求，忽视人的社会心理需求C.重视工作和制度，忽视人D.把组织看

[单选题]传统的冲突观点认为A．冲突都是不良和消极的B．冲突都是与生俱来的C．冲突可以彻底消除D．管理者应维持高水平的冲突E．鼓励冲突

[单选题,B型题] 传统的冲突观点认为（）A . 冲突都是不良和消极的B . 冲突都是与生俱来的C . 冲突可以彻底消除D . 管理者应维持高水平的冲突E . 鼓励冲突

[单选题]传统的观点认为冲突A.冲突都是不良和消极的B.冲突都是与生俱来的C.冲突可以彻底消除D.管理者应维持高水平的冲突E.鼓励维持最低水平的冲突

[问答题] 简述双因素理论与传统观点比较。