根据麦克里兰的研究认为，一个优秀的领导者，应具备的能力包括（　）。

[多选题]根据麦克里兰的研究认为，一个优秀的领导者，应具备的能力包括（　）。A.成就和行为B.服务意识C.管理才能D.认知能力E.关系类比能力

[多选题] 麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括（）。A . 服务意识B . 寻求支持C . 个人效能D . 驱力水平E . 管理才能

[多选题]麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括（　　）。A.服务意识B.寻求支持C.个人效能D.驱力水平E.管理才能

[多选题] 优秀的领导者应具备的素质包括（）。A . 政治素质B . 思想素质C . 知识素质D . 心理素质

[单选题]“分析与抽象性的思维方式和认知深度”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的（）能力。A . 成就和行为B . 管理才能C . 服务意识D . 认知能力

[问答题] 一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质？

[填空题] （）这是一个高明领导者应该具备的能力。

[单选题]麦克里兰认为，人的需要主要包括（ ）。A．亲和需求B．权利需求C．权力需求D．成就需求E．感情需求

[多选题] 麦克里兰认为，人的需要主要包括()。A .亲和需求B .权利需求C .权力需求D .成就需求E .感情需求

[多选题]根据麦克里兰提出的人的需要包括()。A.生存需要B.权力需要C.亲和需要D.成长需要E.成就需要