绩效计划的制订步骤包括（　）。

[多选题] 年度培训计划制订的基本步骤包括()。A . 前期准备B . 培训调查与分析C . 年度培训计划主体内容的确定D . 年度培训计划客体内容的确定E . 年度培训计划的审批以及开展

[单选题]制订管理计划的工作步骤不包括（　　）。A.交通与公用设施情况调查B.确定管理计划目标C.进行严密的经济论证D.组建精干的经营管理团队，确定合理的经营目

[多选题] 制订安全技术措施计划的步骤包括（）。A .调查研究B .工作分类C .危险源识别D .风险的确定与评价

[单选题]（）不是绩效计划的制订原则。A . 价值驱动原则B . 突出重点原则C . 职位特色原则D . 分散化原则

[问答题]简述制订计划的步骤。

[问答题]简述制订培训计划的步骤。

[问答题]简述制订培训计划的步骤。

[问答题]简述制订培训计划的步骤。

[问答题]简述制订培训计划的步骤。

[问答题]简述制订培训计划的步骤。