绩效管理工具中的标杆超越法，根据标杆对象所处的位置不同，可以将其划分为（　）。

[多选题] 从作为标杆的对象的不同可以将标杆管理活动划分为以下哪些类型（）A .内部标杆管理；B .战略标杆管理；C .竞争者标杆管理；D .广泛标杆管理；E .流程的标杆管理

[多选题] 在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于()。A . 有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能B . 可以直接模仿标杆企业的运营，节省战略制定的成本C . 有助于完善企业经营者激励机制D . 有助于显著降低企业经营成本E . 有助于企业学习同行经验，克服制约企业发展的陋习

[多选题]关于绩效管理中的标杆超越法的说法，正确的有（）。A.标杆企业可以没有卓越的业绩B.标杆的寻找范围应局限在同行业C.标杆超越的实质是企业的变革D.标杆企

[单选题]根据评估的（）不同，绩效评估的方法主要分为：标杆法、关键指标法。A .内容B .主体C .客体D . D.工作实际

[单选题]最早运用标杆超越法的是（）：A .美国施乐公司B .英国广播公司C .中国海尔集团公司D .日本松下电器公司

[单选题]标杆超越是一个强调（）的工具：A .内向型B .外向型C .主动型D .被动型

[多选题] 标杆法在卷烟营销绩效管理中的应用的步骤包括（）A . 确定标杆管理信息，需求，定义标杆管理条目B . 选择、监督和管理一个标杆管理团队C . 确定收集标杆管理信息的信息源D . 依照改善的建议和确立的方法进行实施

[单选题]关于标杆超越法的说法，错误的是()。A . 标杆指的是最佳实践或最佳标准B . 标杆的找寻范围并不局限在同行业C . 标杆超越法不利于激发经营者和员工的工作热情和潜能D . 与其他绩效管理方法相比，标杆超越法更重视比较和衡量

[单选题]关于标杆超越法的说法，错误的是（　　）。A.标杆指的是最佳实践或最佳标准B.标杆的找寻范围并不局限在同行业C.标杆超越法不利于激发经营者和员工的工作热

[单选题]关于标杆超越法的说法，错误的是（　　）。A.标杆超越法有助于激发整个企业的潜能，提高企业的绩效B.标杆超越法选取的标杆只能是同行业的竞争对手C.标杆超