A.评价中心技术的一个重要基石是工作样本测试
B.工作样本测试是用实际的工作任务对求职者进行测试
C.评价中心技术是用模拟工作任务来进行测试
D.工作样本测试越来越多地用于考察个人是否具备在一个团队中工作所需要的技能
[单选题]关于评价中心技术的说法,错误的是()。A.主要用于考察求职者是否具备从事管理类工作所需要的人格特征.管理技能以及人际关系技能B.在为管理职位选拔人员方
[单选题]关于员工甄选中工作样本测试的说法,错误的是( )。A.它所考察的内容与实际工作内容具有较高相似度B.它的开发成本较高C.它的效度比较高D.它的普遍适用
[单选题]关于员工甄选中工作样本测试的说法,错误的是( )。A.它所考察的内容与实际工作内容具有较高相似度B.它的开发成本较高C.它的效度比较高D.它的普遍适用
[单选题]关于员工甄选中工作样本测试的说法,错误的是( )。A.它所考察的内容与实际工作内容具有较高相似度B.它的开发成本较高C.它的效度比较高D.它的普遍适用
[单选题]下列关于工作样本测试的优缺点的说法中,错误的是( )。A.测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性B.这种测试工具的效标效度和内容效
[单选题]下列关于工作样本测试的优缺点的说法中,错误的是( )。A.测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性B.这种测试工具的效标效度和内容效
[多选题]下列关于工作样本测试的说法,正确的有()。A.效标效度很高B.内容效度很高C.内部一致性效度很高D.普遍适用性很低,只能针对不同的职位来开发不同的测试
[单选题]下列关于细节测试中运用非统计抽样评价样本结果的相关说法中,错误的是()。A.如果推断的错报总额小于可容忍错报,总体可以接受B.如果推断的错报总额远远小
[单选题]在控制测试中,关于样本规模的说法中,错误的是( )。A.可接受的信赖过度风险越高,需要测试的样本规模越小B.预计总体偏差率越低,需要测试的样本规模越
[单选题]评价中心技术是一种综合运用多种评价手段对被评价者的管理技能或潜能进行评价的技术,在评价中心技术中包括的核心技术之一是公文筐测试。关于公文筐测试,正确的