关于员工甄选中工作样本测试的说法，错误的是（　）。

[单选题]关于员工甄选中工作样本测试的说法，错误的是（　）。A.它所考察的内容与实际工作内容具有较高相似度B.它的开发成本较高C.它的效度比较高D.它的普遍适用

[单选题]关于员工甄选中工作样本测试的说法，错误的是（　）。A.它所考察的内容与实际工作内容具有较高相似度B.它的开发成本较高C.它的效度比较高D.它的普遍适用

[单选题]关于员工甄选的说法，错误的是（　）。A.从一开始就甄选到正确的人有利于培养一流员工B.企业的甄选决策出现失误可能会使其付出很大的代价C.甄选工作做好了

[单选题]关于员工甄选的说法,错误的是(）A.从一开始就甄选到正确的人有利于培养一流员工B.企业的甄选决策出现失误可能会使其付出很大的代价C.达工作作了其他他入

[多选题]关于甄选中使用公文筐测试的说法，正确的有（　）。A.它适合对管理人员进行评价B.它能够考察被测试者的口头表达能力C.它的编制成本较高，评分也相对比较困

[单选题]（2017）关于员工甄选的说法，错误的是（　）。A.从一开始就甄选到正确的人有利于培养一流员工B.企业甄选决策出现失误可能会使其付出很大的代价C.甄选

[单选题]关于员工招募和甄选的说法，错误的是（　）。A.招募是指组织为了完成潜在的员工雇佣任务而对求职者进行搜寻的过程B.甄选是指组织试图确认求职者是否具有某些

[单选题]关于评价中心技术和工作样本测试，说法错误的是（　）。A.评价中心技术的一个重要基石是工作样本测试B.工作样本测试是用实际的工作任务对求职者进行测试C.

[单选题]下列关于工作样本测试的优缺点的说法中，错误的是（　）。A.测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性B.这种测试工具的效标效度和内容效

[单选题]下列关于工作样本测试的优缺点的说法中，错误的是（　）。A.测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性B.这种测试工具的效标效度和内容效