影响企业薪酬管理的员工个人因素主要包括（　）。

[单选题]影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括（　　）A.薪酬策略B.工作岗位C.工作绩效D.工作条件

[单选题]影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括（）。A.薪酬策略B.工作岗位C.工作绩效D.工作条件

[多选题] 员工薪酬管理的企业外部影响因素包括（）。A .物价变化与生活水平B .国家政策和法律C .经济发展状况与劳动生产率D . 行业薪酬水平的变化E .劳动力市场的供求状况

[单选题]影响员工个人薪酬水平的因素包括（ ）。A．年龄与工龄B．劳动绩效C．产品的需求D．工作条件E．工会的力量

[单选题]下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是（　）。A.员工所处的职位B.员工的绩效表现C.员工的工作年限D.员工的家庭状况

[单选题]影响员工个人薪酬水平的因素不包括( )．A．劳动绩效B．工会的力量C．工作条件D．员工的技能

[单选题]影响员工个人薪酬水平的因素不包括（　　）。A.劳动绩效B.工会的力量C.工作条件D.员工的技能

[单选题]影响员工个人薪酬水平的因素不包括（　　）A.劳动绩效B.工会的力量C.工作条件D.员工的技能

[单选题]影响员工个人薪酬水平的因素不包括（　　）A.劳动绩效B.工会的力量C.工作条件D.员工的技能

[多选题] 影响员工个人薪酬水平的因素是（）A . 职务B . 工会C . 生活费用D . 工作条件