A.参与
B.支持
C.独裁
D.督导
E.关怀
[多选题] 下列哪些领导风格是以管理者为中心的()。A . 亲密的B . Y理论C . 任务驱动D . 指导E . 支持
[多选题]按照组织行为学中的领导风格理论,以员工为中心的领导风格强调()。A.督导B.支持C.民主D.参与E.产出
[问答题] 战略管理者的领导风格的主要类型有哪些?
[判断题] 领导者与管理者有本质的区别,管理者的角色比领导者更具挑战性。A . 正确B . 错误
[单选题]随着下属人员的成熟度由较低转为较高,管理者的领导风格以及其它相关的管理措施应作以下哪一种调整?()A . 管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力,管理者本人只起监督作用B . 管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流,对下属工作给予更多的支持而不是直接指示C . 管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作D . 管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的监督,使他们继续发展
[单选题]临床实验室各级管理者永恒的目标是 ( )A.领导作用B.以患者为中心C.全员参与D.持续改进E.决策方法
[问答题] 管理者与领导者有什么区别?
[单选题]领导者和管理者是有区别的,关于领导者和管理者角色的区别,说法不正确的是()。A . 领导者确定愿景及实现愿景的策略B . 管理者准备具体的计划和预算C . 领导者组织实施计划D . 管理者控制变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题
[单选题]成功管理者非必须具备的条件为A.管理者的学识水平和工作经历B.管理者必需具备领导团队达到目标的权利C.必需的人力、设备、资金等资源D.个人工作岗位描述和工作目标E.评估与改进