企业规模越大人员流动率越低的原因不包括（）。

[单选题]一般情况下，企业的规模越大，则员工的流动率越低，原因不包括（　）。A.大企业往往提供更高水平的工资B.大企业能为员工提供较大的晋升空间C.大企业不能为

[单选题]企业规模（）则员工的流动率（）。A.越大.越低B.越小.越小C.越大.越高D.无直接关系

[单选题]通常规模越大的企业劳动力流动率越低，关于生产这种现象原因的说法，错误的是（　）。A.大企业提供的大多是特殊在职培训，这使员工流动到其他企业无利可图B.

[单选题]通常规模越大的企业劳动力流动率越低，关于产生这种现象原因的说法，错误的是（　）。A.大企业提供的大多是特殊在职培训，这使员工流动到其他企业无利可图B.

[单选题]当企业规模（　）则员工的流动率（　）。A.无直接关系B.越小越小C.越大越高D.越大越低

[单选题]通常来说，规模越大的企业劳动力流动率越低，关于产生这种现象原因的说法，错误的是（）。A.大企业往往提供较高水平的工资．导致员工流动到其他企业的成本较高

[单选题]一般情况下，企业规模越大，营销组织越（）？A .简单B .复杂C .单一D .精细

[单选题]用来衡量小企业规模的标准不包括（）。A .销售额B .资产价值C .存款量D .企业类型

[填空题] 一般而言，企业规模越大，信用管理部门的规模（）。

[判断题]混凝土的流动性越大（越稀），则其强度越低。A.对B.错