A.具有较高的灵活性
B.使企业免除很多管理任务以及财务负担
C.降低企业的培训成本
D.向企业提供更多的解决问题的备选方案
E.为一部分员工提供了更多的自由休息时间
[单选题]用人单位使用劳务公司的派遣员工,被派遣的员工与劳务派遣单位之间形成()A .劳动关系B .劳务关系C .雇佣关系D .经济关系
[单选题]为保证劳务派遣员工的合法利益,劳务派遣单位必须每月()前提交上月劳务派遣公司员工花名册和由社保系统打印的缴纳社保清单。A .15日B .18日C .20日D .25日
[单选题]省政府260号令规定,劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的,()A . 由各级财政专项列支B . 由劳务派遣人员先行垫付C . 由用工单位先行支付D . 由医疗单位先行支付
[问答题] 用工单位对劳务派遣员工应当履行的义务有哪些?
[填空题] “员工”,是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括()、(),临时聘用、雇用、借用的人员,以及代训工和()。
[单选题]我国现行的雇用劳务人员可称为()。A . 公务员B . 雇员C . 服务员D . 劳动者
[多选题]劳务派遣的主体有( )。A.用工单位B.政府C.劳务派遣单位D.工会E.被派遣劳动者
[多选题]劳务派遣的主体有( )。A.用工单位B.政府C.劳务派遣单位D.工会E.被派遣劳动者
[多选题]劳务派遣的主体有()A.用工单位B.政府C.劳务派遣机构D.工会E.被派遣劳动者
按照劳动合同法的规定,至少2年 劳务派遣员工要签多长时间的合同?