下列观点属于变革型领导理论的是（　）。

[多选题]下列属于变革型领导观点的有（  ）。A.持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图B.领导依靠的是消极型差错管理，即仅在标准没有达到时进行干涉

[单选题]关于变革型领导理论的说法，错误的是（　）。A.通过更高的理想和组织价值观来激励追随者B.能够为组织制定明确的愿景C.通过奖励和惩罚来影响员工D.通过自

[多选题] 下列属于交易型领导理论的是（）A . 俄亥俄州立大学的研究B . 费德勒模型C . “途径一目标”理论D . PM型领导模式

[单选题]下列哪项不属于变革型领导涉及的维度（）A . 领袖魅力B . 鼓舞动机C . 严厉批评D . 智力刺激

[多选题]下列方法属于变革型领导者的有（　）。A.提升智慧，理性和谨慎的解决问题B.持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图C.观察和寻找对于标准的背

[多选题] 变革型领导的特点包括（）A . 不断提出革命性主张B . 工作方式以个别化为特征C . 不断改变领导风格D . 善于运用理智和逻辑的力量

[多选题] 变革型领导的主要过程有（）A . 领导者注入价值观B . 让下属清楚目标以及实现目标的方法C . 激发斌满足下属的高层次需求D . 设置与现状距离很远的目标前景E . 影响员工使其把组织利益目标至于个人利益至上

[单选题]根据伯恩斯的改变型领导理论，（）属于交易型领导的特征。A.魅力B.善用奖惩C.智慧型刺激D.个性化关怀

[多选题]依据权变理论的观点，能使工作取向型领导绩效高的情景是()。A.上下级关系坏.工作结构低.领导者职权小B.上下级关系好.工作结构高.领导者职权大C.上下

[问答题] 变革型领导的主要特征是什么？