[单选题]

组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响,这属于组织文化内容中的( )。

A.结果导向

B.团队导向

C.进取心

D.人际导向

参考答案与解析:

相关试题

组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响,这属于组织文化内

[单选题]组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响,这属于组织文化内容中的()。A . 结果导向B . 团队导向C . 进取心D . 人际导向

  • 查看答案
  • 组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响,表述的是组织文化中的()。

    [单选题]组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响,表述的是组织文化中的()。A.人际导向B.稳定性C.结果导向D.注重细节

  • 查看答案
  • 组织文化的内容中,组织管理者更多的考虑组织内部决策结果对组织成员的影响是指()。

    [单选题]组织文化的内容中,组织管理者更多的考虑组织内部决策结果对组织成员的影响是指()。A.结果导向B.人际导向C.进取心D.团队导向

  • 查看答案
  • 在某些文化和组织中,管理人员认为不需要内部审计对组织经营提出关键评价。管理层的这

    [单选题]在某些文化和组织中,管理人员认为不需要内部审计对组织经营提出关键评价。管理层的这种态度对内部审计部门的哪点产生不利影响?()A . 审计预算变化B . 有效性C . 绩效评估D . 政策和程序

  • 查看答案
  • 对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。

    [单选题]对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.控制D.领导

  • 查看答案
  • 对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。

    [单选题]对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.控制D.领导

  • 查看答案
  • 对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的( )职能。

    [单选题]对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.控制D.领导

  • 查看答案
  • 在研究组织时,必须考虑组织成员的因素

    [判断题] 在研究组织时,必须考虑组织成员的因素A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 非正式组织对组织成员的影响力()饭店正式组织。

    [单选题]非正式组织对组织成员的影响力()饭店正式组织。A . 大于B . 等于C . 小于D . 大于或等于

  • 查看答案
  • 组织文化主要指组织成员在长期工作中形成的( )。

    [单选题]组织文化主要指组织成员在长期工作中形成的( )。A.共有价值观B.基本信念C.具体环境D.行为规范E.物质表现

  • 查看答案
  • 组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响,这属于组织文化内容中的( )。