团体人寿保险的保险金额，通常不能像个人寿险那样自主选择，必须按照合同约定的方式来确定，常见的方法包括()：①固定金额法；②年薪比例法；③年薪等级法；④职位等级法。

[单选题]确定团体寿险保险金额的常见方法包括（）：①固定金额法；②年薪比例法；③年薪等级法；④职位等级法。A.①②③④B.①③④C.②③D.①②④

[单选题]确定团体寿险保险金额的常见方法包括（）：①固定金额法；②年薪比例法；③年薪等级法；④职位等级法。A . ①②③④B . ①③④C . ②③D . ①②④

[单选题]团体信用人寿保险合同以（　　）为合同的保险金额。A.被保险人的年收入B.投保人的负债C.未清偿的债务额D.投保人的单独账户资产

[单选题]职位等级法的优点有( )。A．具有较强的灵活性B．简单易行C．成本较低D．可做到同职同薪E．能有效地激励员工

[多选题] 职位等级法的优点有（）。A . 具有较强的灵活性B . 简单易行C . 成本较低D . 可做到同职同薪E . 能有效地激励员工

[多选题] 职位等级法的优点有()A . 具有较强的灵活性B . 简单易行C . 成本较低D . 可做到同职同薪E . 能有效地激励员工

[多选题]职位等级法的优点有（　）。A.具有较强的灵活性B.简单易行C.成本较低D.可做到同职同薪E.能有效地激励员工

[单选题]在人寿保险合同中，保险金额的确定依据是（）。A . 标的价值B . 投保人对被保险人的保险利益额度C . 投保人的意愿D . 投保人的缴费能力和被保险人的保险需求

[单选题]确定人寿保险保险金额的客观依据是（）。A . 投保人根据自身生存环境的危险程度确定B . 投保人根据自身健康状况确定C . 保险人根据统一测算的不同风险死亡率指标确定D . 人寿保险保险金额的确定没有实际价值作为客观依据

[单选题]关于人寿保险保险金额的确定，下列说法错误的是（）。A . 人寿保险的保险金额是由投保人和保险人双方协商确定的B . 对于人寿保险的需求程度可以采用均衡保费法来进行粗略的测算C . 人寿保险的保险金额取决于被保险人对人寿保险的需要程度D . 人寿保险的保险金额取决于投保人缴纳保费的能力