ES战略是指以员工满意为核心。保险企业实施ES战略，应做到()：①坚持以人为中心的管理思想；②为员工营造良好的企业环境；③倡导利益至上的价值观；④实行科学的用工制度及工作制度，充分调动员工的积极性。

[单选题]“ES”战略是指以员工满意为核心的企业管理思想。保险企业实施“ES”战略，应做到()：①坚持以人为中心的管理思想；②为员工营造良好的企业环境；③建立完

[单选题]树立“以人为本”的保险管理思想，要求保险公司做到()：①提高员工满意度；②为员工营造良好的企业环境；③实行科学的工作制度；④建立完善的激励机制。A.①

[判断题] 薪酬管理的目的完全是为了激励员工,充分调动员工的积极性()?A . 正确B . 错误

[单选题]调动员工积极性，维持员工劳动热情的基本保证是（）。A . 树立企业形象B . 满足员工的物质需要和精神需要C . 建立企业文化D . 树立企业精神

[判断题]甲保险公司坚持以人为中心的管理思想，时刻关心员工的心理，把握员工需要，并且努力创造条件满足员工的合理需求，提高员工的满意度；这是体现甲保险公司所实施的

[单选题]不能赋予员工工作上的意义，无法调动员工工作积极性的是（）。A . 魅力型领导B . 基于价值观的领导C . 交易型领导D . 变革型领导

[单选题]绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为( )。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．绩效管理是企事业单位全员、全面和全过程的立体性动态管理C．绩效管理是指一套正式的、非结构化的制度D．绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统E．绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统

[判断题] 甲保险公司坚持以人为中心的管理思想，时刻关心员工的心理，把握员工需要，并且努力创造条件满足员工的合理需求，提高员工的满意度;这是体现甲保险公司所实施的CS战略。()A . 正确B . 错误

[单选题]在战略实施阶段中（）能调动大多数员工实施新战略的积极性和主动性。A . 战略的控制与评估阶段B . 战略运作阶段C . 战略计划阶段D . 战略发动阶段

[多选题] 由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动（）。A .常态化；B .丰富化；C .系统化；D . D.规范化。