控制跨度和组织层次之间的关系()。

[单选题]在一个特定的组织内，行政幅度与行政层次之间的关系（）A . 没有关系B . 成正比关系C . 成反比关系D . 随情况而定

[单选题]管理幅度与管理层次之间有何关系？（）A . 在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈反比例关系。B . 在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈正比例关系。C . 在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈随机关系。

[单选题]行政组织中各部门之间、各层次之间所构成的权责关系的排列方式是行政组织的( )A．结构B．职能C．技术D．职级

[单选题]有效管理幅度与管理层次之间的关系是（）。A . 正比关系B . 反比关系C . 不确定D . 二者之间没关系

[单选题]管理层次与管理跨度之间的关系为（ ）。A．跨度越小层次越少B．层次减少跨度不变C．跨度越大层次越大D．层次越多跨度越小

[单选题]在组织规模给定的条件下，管理幅度与管理层次之间的关系是( )。A．正比例关系B．反比例关系C．无关D．视具体情况而定

[单选题]在组织规模给定的条件下，管理幅度与管理层次之间的关系是（　　）。A.正比例关系B.反比例关系C.无关D.视具体情况而定

[单选题]反映工种、工序、岗位之间的关系，上下层次之间的连接配合属于（）A . 岗位规则B . 协作规则C . 组织规则D . 定额规则

[单选题]介于战术层次和策略层次之间的物业管理计划是()。A .年度计划B .短期计划C .中短期计划D .长期计划

[多选题] 关于素质的三个层次之间关系，正确的说法有（）。A . 生理素质是人的素质结构中的基本层次和物质载体B . 人的心理素质是人的社会实践活动和肉体组织，人的生命活动交互作用的中介，构成了个体进一步认识和改造客观世界的内部动力机制C . 人的社会文化素质是人的素质的主要内容，标示着人的素质的方向、性质和发展水平D . 素质的三个层面在人的综合素质中的地位和作用不是固定不变的，而是动态发展的