商业银行的员工在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际是错误的方式工作，属于()造成的损失。

[单选题]银行的员工在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际是错误的方式工作属于（　　）造成的损失。A.知识／技能匮乏B.失职违约C.核心雇

[单选题]银行的员工在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识/技能，按照自己认为正确而实际是错误的方式工作属于()造成的损失。A . 知识/技能匮乏B . 失职违约C . 核心雇员流失D . 违反用工法

[单选题]员工在工作中缺乏有效的支持属于（）压力源。A.角色模糊B.角色冲突C.任务超载D.人际关系

[单选题]营业员要在工作中（）了解优秀企业的服务方式，以改变自己工作中的不足。A . 偶尔B . 有时C . 不断D . 间断

[填空题] 殡仪服务人员要懂得自己在工作中的（）、（）、（）、（）。

[单选题]工作层面的培训需求分析中反映“员工在工作中需要的知识、技能等”的是()A . 工作的复杂程度B . 工作饱和度C . 工作的难易程度D . 工作内容和形式上的变化

[填空题] 必须高度重视自己在工作中的安全责任。以（）的安全意识投入。

[单选题]丁老师在工作中常以自己的想法代替学生的想法，以自己的思维方式推测学生的思维方式。丁老师的行为体现了哪种效应？（）A . 首因效应B . 晕轮效应C . 刻板效应D . 投射效应

[单选题]在工作中，员工之间应（ ）。A．讲究合作，避免竟争B．平等交流，平等对话C．既合作、又竞争，竟争与合作相统一D．互相帮助，共同提高

[多选题] 员工在工作中引起的压力有（）A . 紧急任务压力B . 重大任务压力C . 新技术工种压力D . 新岗位工作的压力E . 人际关系压力