下列不符合《商业银行稳健薪酬监管指引》要求的是()。

[单选题]以下（），不是《商业银行稳健薪酬监管指引》中银监会所持的观点。A . 商业银行应制定有利于本行战略目标实施和竞争力提升与人才培养、风险控制相适应的薪酬机制B . 鼓励商业银行设立保底奖金，保底奖金适用于新雇佣员工入职第一年的薪酬发放C . 绩效薪酬应体现充足的各类风险与各项成本抵扣和银行可持续发展的激励约束要求D . 商业银行应确保可变薪酬总额不会弱化本行持续增强资本基础的能力。

[单选题]以下说法不符合中国银监会《商业银行操作风险监管资本计量指引》对内部数据要求的是（）。A . 商业银行收集内部损失数据，应设置合理的损失事件统计金额起点B . 商业银行对因操作风险事件引起的市场风险损失，应反映在操作风险的内部损失数据库中，纳入操作风险监管资本计量C . 商业银行对因操作风险事件（如抵押品管理缺陷）引起的信用风险损失，如已将其反映在信用风险数据库中，也应纳入操作风险监管资本计量D . 商业银行应书面规定对内部损失数据进行加工、调整的方法、程序和权限

[单选题]下列哪项管理行为不符合《商业银行合规风险管理指引》的是（）。A .由合规部门负责人全面协调商业银行合规风险的识别和管理。B .由合规部门负责人分管高风险的信贷业务。C .由合规部门负责人监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责。D . D.由合规部门负责人定期向高级管理层提交合规风险评估。

[单选题]下列不符合商业银行重要岗位内部控制要求的是()。A.对重要岗位实行强制休假制度B.对同一机构的委派会计和网点负责人不得同时同向轮岗C.不相容岗位人员之

[多选题]根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬，主要根据员工在商业银行经营中的()等因素确定。A.物价变动B.

[多选题]根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬，主要根据员工在商业银行经营中的()等因素确定。A.所承担的经营

[单选题]以下关于《商业银行代理保险业务监管指引》的叙述中不符合相关规定的是()。A.J银行代理甲保险公司一款分红寿险产品，甲保险公司在此款产品宣传说明书上印上

[单选题]某商业银行近期进行了一系列人员调整，下列做法中，不符合监管要求的是()。A.在不预先通知下属某营业机构负责人的情况下，要求该营业机构会计主管赵某强制休

[单选题]下列行为不符合商业银行审慎经营原则的是()。A . 商业银行在开展个人理财业务、设计个人理财产品、代理其他金融机构的投资产品时要充分考虑客户的利益和风险承受能力B . 商业银行在向客户销售有关产品时，应了解客户的风险偏好、风险认知能力，评估客户财务状况，替客户选择合适的投资产品C . 区分一般性业务咨询活动与顾问服务，防止误导客户和不当销售D . 商业银行根据要求代销金融机构提供的材料，按照审慎经营的原则重新编写有关产品的介绍材料

[判断题]根据《商业银行稳健薪酬监管指引》的规范，中国银监会鼓励商业银行设立保底奖金，保底奖金适用于员工入职第一年的薪酬发放。（　　）[2016年5月真题]A.