以下（），不是《商业银行稳健薪酬监管指引》中银监会所持的观点。

[单选题]下列不符合《商业银行稳健薪酬监管指引》要求的是()。A.商业银行应制定有利于本行战略目标实施和竞争力提升与人才培养.风险控制相适应，的薪酬机制B.商业

[判断题]根据《商业银行稳健薪酬监管指引》的规范，中国银监会鼓励商业银行设立保底奖金，保底奖金适用于员工入职第一年的薪酬发放。（　　）[2016年5月真题]A.

[多选题]根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬，主要根据员工在商业银行经营中的()等因素确定。A.物价变动B.

[多选题]根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬，主要根据员工在商业银行经营中的()等因素确定。A.所承担的经营

[多选题] 根据银监会《商业银行信用风险内部评级体系监管指引》的规定，若商业银行认定，除非采取变现抵质押品等追索措施，债务人可能无法全额偿还对商业银行的债务，则应被视为违约。此处的“可能无法全额偿还对商业银行的债务”包括：（）A . 商业银行对债务人任何一笔贷款停止计息或应计利息纳入表外核算B . 发生信贷关系后，由于债务人财务状况恶化，商业银行核销了贷款或已计提一定比例的贷款损失准备C . 商业银行将贷款出售并承担一定比例的账面损失D . 商业银行将债务人列为破产企业或类似状态

[多选题] 《商业银行压力测试指引》规定，银监会对商业银行压力测试进行评估时，重点关注以下几方面。（）压力测试的程序与方法与其风险程度是否相适应，应急处理措施是否可行，董事会及高层管理人员对压力测试的结果是否进行跟踪研究，银行是否对压力测试方案进行定期修订等。A . 压力测试方案是否有效B . 风险因素的确定是否合理C . 压力情景的选择是否充分D . 压力测试所用的假设是否合理E . 压力测试的程序与方法与其风险程度是否相适应

[单选题]根据银监会《商业银行信用风险内部评级体系监管指引》的规定，若债务人对商业银行的实质性信贷债务逾期（）以上，则应被视为违约。A . 120天B . 90天C . 60天D . 30天

[单选题]以下说法不符合中国银监会《商业银行操作风险监管资本计量指引》对内部数据要求的是（）。A . 商业银行收集内部损失数据，应设置合理的损失事件统计金额起点B . 商业银行对因操作风险事件引起的市场风险损失，应反映在操作风险的内部损失数据库中，纳入操作风险监管资本计量C . 商业银行对因操作风险事件（如抵押品管理缺陷）引起的信用风险损失，如已将其反映在信用风险数据库中，也应纳入操作风险监管资本计量D . 商业银行应书面规定对内部损失数据进行加工、调整的方法、程序和权限

[判断题] 农村合作银行适用《商业银行监管评级内部指引》进行监管评级.A . 正确B . 错误

[单选题]银行业监管机构可以依据《商业银行监管评级内部指引》对新设立的商业银行进行（）。A . 初评级B . 试评级C . 再评级D . 正式评级