商业银行人力资源开发与管理的内容有（）。

[多选题]商业银行人力资源开发与管理的内容有（　　）。A.改革人事制度B.人力资源规划C.员工绩效评价D.员工考核和任用E.人力资源激励制度

[多选题]商业银行人力资源开发与管理的内容有（）。A.改革人事制度B.人力资源规划C.员工绩效评价D.员工考核和任用E.人力资源激励制度

[多选题]商业银行人力资源开发与管理的内容有()。A.改革人事制度B.人力资源规划C.员工绩效评价D.员工考核和任用E.人力资源激励制度

[多选题]商业银行人力资源开发与管理的主要内容有（　）。A.人力资源规划B.员工的考核与任用C.人力资源的激励制度D.员工绩效评价E.风险管理

[单选题]以下属于商业银行人力资源开发与管理内容的有( )。A．员工工资管理B．人力资源的激励制度C．员工的考核和任用D．员工绩效评价E．人力资源规划

[单选题]商业银行经营具有（ ）的特点，要求商业银行对人力资源开发与管理的重视。A．负债性B．风险性C．盈利性D．灵活性

[单选题]商业银行经营具有( )的特点，要求商业银行对人力资源开发与管理的重视。A．负债性B．风险性C．盈利性D．灵活性请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!

[判断题] 人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。A . 正确B . 错误

[单选题]寿险公司人力资源管理的主要内容包括()：①人力资源的规划与获取管理；②人力资源的培训与开发管理；③人力资源的绩效考核与激励管理；④企业文化的建设与创新

[试题]如何进行人力资源开发？