人才招募流程包括的主要环节有（）。

[多选题]人才招募流程的基本环节有（）。A.审核并确定人才空缺岗位B.确定合格候选人的各种可能来源C.审查并更新人才空缺岗位工作说明书D.审核并确定人才招募的数

[单选题]在人才招募与甄选流程中，（）环节起着基础作用A.确定合格候选人的各种可能来源B.选择最有效的方式吸引候选人来应聘C.审查并更新人才空缺岗位的工作说明书

[单选题]人才招募环节的功能不包括()。A.宣传功能B.吸引功能C.过滤功能D.选择功能

[多选题]与一般人才招募甄选的流程相比，基于胜任特征人才招募甄选的优势有（）。A.能够吸引很难或无法通过培训与开发获取的应聘者B.更多地关注非核心的胜任因素C.

[单选题]人才招募的最后一个环节是（）。A.审核并确定人才空缺岗位B.确定合格候选人的各种可能来源C.选择最有效的方式吸引候选人来应聘D.审查并更新人才空缺岗位

[多选题]对招募环节的评估，主要包括（　）。A.招聘申请表的评估B.招聘渠道有效性评估C.渠道的吸引力评估D.招聘方法的评估E.对招聘广告的评估

[单选题]在招聘过程中，招募环节主要包括（ ）内容。A．了解合格应聘者的来源B．招聘信息的发布C．吸引合格应聘者的方法D．接受应聘者申请E．筛选应聘者申请

[多选题] 在招聘过程中，招募环节主要包括()内容A . 了解合格应聘者的来源B . 招聘信息的发布C . 吸引合格应聘者的方法D . 接受应聘者申请E . 筛选应聘者申请

[多选题] 基金投资管理作业流程包括的主要环节有（）。A . 制定投资政策B . 进行证券分析C . 构造投资组合D . 基金绩效评价

[多选题]关于人才招募，下列说法正确的有（）。A.招募环节要具有一定的过滤功能B.工作说明书是人才招募的重要依据C.外部招募有助于提升员工工作积极性D.通过招募