A.招聘申请表的评估
B.招聘渠道有效性评估
C.渠道的吸引力评估
D.招聘方法的评估
E.对招聘广告的评估
[多选题]人才招募流程包括的主要环节有()。A.审核并确定人才空缺岗位B.更新人才空缺岗位工作说明书C.制定人才招聘预算方案D.确定合格候选人的各种可能来源E.
[多选题] 人员招募与选录的评估主要包括()。A . 数量评估B . 收益评估C . 质量评估D . 成本评估
[单选题]在招聘过程中,招募环节主要包括( )内容。A.了解合格应聘者的来源B.招聘信息的发布C.吸引合格应聘者的方法D.接受应聘者申请E.筛选应聘者申请
[多选题] 在招聘过程中,招募环节主要包括()内容A . 了解合格应聘者的来源B . 招聘信息的发布C . 吸引合格应聘者的方法D . 接受应聘者申请E . 筛选应聘者申请
[单选题]人才招募环节的功能不包括()。A.宣传功能B.吸引功能C.过滤功能D.选择功能
[单选题]风险评估的主要环节不包括()。A.目标设定B.风险识别C.风险处理D.风险应对
[多选题] 小组成员招募中,遴选和评估的要件主要包括()。A . 共同的兴趣B . 文化水平C . 家庭状况D . 医疗情况E . 职业状况
[单选题]评估招募效果的最主要的方法就是( )。A.招募的时间是否按照计划进行B.招募工作完成得是否及时C.看职位空缺最终是否得到了填补,以及用人部门对所招募
[多选题] 评估和总结工作的主要环节包括()。A . 确定评估的目标B . 确定评估指标C . 需要收集的资料D . 确定、选取资料E . 量度表现的方法
[单选题]评估和总结社会工作的主要环节包括( )。A.确定评估的目标B.确定评估指标C.需要收集的资料D.确定、选取资料E.量度表现的方法