当前位置： 找题吧 >  高级经济师 高级经济实务
[单选题]

招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。

A.招聘计划

B.招聘策略

C.工作分析

D.招聘需求

参考答案与解析：

相关试题

招聘工作一般是从()的提出和确定开始的。

[单选题]招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。A．招聘计划B．招聘供给C．招聘需求D．招聘目标

  • 查看答案

    • 招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。

    [单选题]招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。A.招聘计划B.招聘策略C.工作分析D.招聘需求

  • 查看答案

    • 招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。

    [单选题]招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。A.招聘岗位B.招聘计划C.招聘需求D.招聘人员

  • 查看答案

    • 招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。

    [单选题]招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。A.招聘计划B.招聘策略C.工作分析D.招聘需求

  • 查看答案

    • 招聘工作一般是从( )的提出和确定开始的。

    [单选题]招聘工作一般是从( )的提出和确定开始的。A.招聘计划B.招聘策略C.工作分析D.招聘需求

  • 查看答案

    • 招聘工作一般是从()的提出和确定开始的。

    [单选题]招聘工作一般是从()的提出和确定开始的。A.招聘计划B.招聘策略C.工作分析D.招聘需求

  • 查看答案

    • 招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。[2016年5月四级真题]

    [单选题]招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。[2016年5月四级真题]A.招聘岗位B.招聘计划C.招聘需求D.招聘人员

  • 查看答案

    • 招聘效果的评估一般从（）进行。

    [多选题] 招聘效果的评估一般从（）进行。A . 招聘的时间B . 招聘成本C . 应聘比率D . 录用比率E . 培训比率

  • 查看答案

    • 从法律的角度看，招聘广告一般属于（　　）。

    [单选题]从法律的角度看，招聘广告一般属于（　　）。A.合同B.协议C.要约D.要约邀请

  • 查看答案

    • 对用人单位进行用工指导的一般程序包括工作准备、（）介绍招聘用人方式、确定招聘方式

    [单选题]对用人单位进行用工指导的一般程序包括工作准备、（）介绍招聘用人方式、确定招聘方式、确定招聘方式、了解劳动关系、分析问题并提出建议A . 了解劳动者素质情况B . 了解用人单位情况C . 了解劳动力市场供给情况D . 了解就业形势

  • 查看答案

    • 招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。