A.坚持“权责统一,错责相当”的原则
B.建立责任追究制度
C.对业务部门引入经风险调整后的绩效考核
D.建立尽职免责制度
E.关注风险管理部门的工作质量
[填空题] 商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现()和()的价值观念。
[填空题] 商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现()的价值观念。
[多选题] 商业银行应当建立健全()管理制度。A . 销售人员资格考核B . 继续培训C . 自上而下D . 跟踪评价E . 平面化
[主观题]商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。判断对错
[判断题] 商业银行不需要建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。A . 正确B . 错误
[多选题]根据《商业银行合规风险管理指引》的规定,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现()的价值观念。A.市场份额优先和效益为辅
[单选题]根据《商业银行合规风险管理指引》的规定,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现()的价值观念。A.效益优先和合规为辅B.
[单选题]根据《商业银行合规风险管理指引》,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。[2015年10月真题]A.
[判断题]商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。()A.对B.错
[主观题]商业银行应当按照风险管理原则, 建立健全服务价格管理制度和内部控制机制。()