A.任务群体
B.团队群体
C.人际群体
D.无序群体
[单选题]对长期目标来说,()是最有绩效的。A . 任务群体B . 团队群体C . 人际群体D . D无序群体
[试题]对企业来说,培训的长期目标是:()A.企业的效益和发展B.企业的规划和愿景C.企业潜力和运营D.企业文化的建设和改变
[单选题]对企业来说,培训的长期目标是:()A . 企业的效益和发展B . 企业的规划和愿景C . 企业潜力和运营D . 企业文化的建设和改变
[单选题]长期绩效目标的完成时间一般是()A . 3个月B . 1年C . 2年内D . 2~3年或更长
[多选题]从战略目标层来说,高效的绩效考核和绩效管理可以( )。A.为企业的人力资源决策提供依据B.提高企业的核心竞争力C.完成企业的战略转型D.实现企业长期目
[单选题]对组织来说,绩效管理的作用不包括()A.是组织变革与组织发展的有力措施B.有助于规范企业员工的行为C.是提高企业生产效率的主要途径D.是企业人事决策的
[单选题]将绩效目标划分为基本支出绩效目标、项目支出绩效目标和部门(单位)整体支出绩效目标的依据是( )。A.支出的范围和内容B.支出的方式C.时效性D.支出的
[单选题]对服务企业来说,最有效的促销策略是()A . 服务广告B . 人员推销C . 公共关系D . 销售促进
[单选题]一般来说,长期培训目标可采取()的方法进行。A . 职校系统学习B . 岗位自学C . 具体施工工艺讨论D . 技术研讨
[单选题]在绩效目标管理中,对单位提出的绩效目标进行审核的职责归属于()。A.全国人大B.财政部门C.审计署D.中央各部门