对长期目标来说，（）是最有绩效的。

[单选题]对长期目标来说，()是最有绩效的。A.任务群体B.团队群体C.人际群体D.无序群体

[试题]对企业来说，培训的长期目标是：()A．企业的效益和发展B．企业的规划和愿景C．企业潜力和运营D．企业文化的建设和改变

[单选题]对企业来说，培训的长期目标是：（）A . 企业的效益和发展B . 企业的规划和愿景C . 企业潜力和运营D . 企业文化的建设和改变

[单选题]长期绩效目标的完成时间一般是（）A . 3个月B . 1年C . 2年内D . 2～3年或更长

[多选题]从战略目标层来说，高效的绩效考核和绩效管理可以（　）。A.为企业的人力资源决策提供依据B.提高企业的核心竞争力C.完成企业的战略转型D.实现企业长期目

[单选题]将绩效目标划分为基本支出绩效目标、项目支出绩效目标和部门（单位）整体支出绩效目标的依据是（　）。A.支出的范围和内容B.支出的方式C.时效性D.支出的

[单选题]对组织来说，绩效管理的作用不包括()A.是组织变革与组织发展的有力措施B.有助于规范企业员工的行为C.是提高企业生产效率的主要途径D.是企业人事决策的

[单选题]对服务企业来说，最有效的促销策略是（）A . 服务广告B . 人员推销C . 公共关系D . 销售促进

[单选题]在绩效目标管理中，对单位提出的绩效目标进行审核的职责归属于（）。A.全国人大B.财政部门C.审计署D.中央各部门

[单选题]一般来说，长期培训目标可采取（）的方法进行。A . 职校系统学习B . 岗位自学C . 具体施工工艺讨论D . 技术研讨