麦克利兰的激励需要理论认为，人的基本需要可分为()。

[多选题] 麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有（）。A . 成就需要B . 生存需要C . 安全需要D . 权力需要E . 归属需要

[多选题] 麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等激励需要。A . 安全的需要B . 权力的需要C . 社交的需要D . 成就的需要

[问答题] 麦克利兰需要理论对进行组织激励有何有益的启示？

[单选题]麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。A . 对发展的需要B . 对权力的需要C . 对精神的需要D . 对享受的需要

[单选题]麦克利兰的需要理论认为，具有高成就需要的人喜欢接受（）的任务。A . 难度很高B . 难度较高C . 难度适中D . 难度偏低

[多选题] 根据麦克利兰成就需要理论，“成就需要”是（）A . 渴望被他人喜爱和接纳的需要B . 影响控制他人的需要C . 追求卓越、争取成功的需要D . 后天学习形成的E.造成职工满意的因素

[多选题] 麦克利兰的成就需要理论指出，在人的生存需要基本得到满足的前提下，人最主要需要有（）A .成就需要B .认同需要C .权力需要D .合群需要E .奖励需要

[单选题]麦克利兰的成就需要理论侧重于（）A .社会起因的研究B .行为过程的研究C .需求层次的研究D .行为改造的研究

[单选题]麦克利兰成就需要理论的核心概念是()。A . 权力需要B . 合群需要C . 自我实现需要D . 成就需要

[单选题]麦克利兰认为在人的生存需要基本上得到满足的前提下，人的最主要的需要是（）。A . 生理需要——安全需要——发展需要B . 成就需要——社会交往需要——权力需要C . 自我实现需要——成功需要——发展需要D . 成就需要——自我实现需要——发展需要