A . 成就需要
B . 生存需要
C . 安全需要
D . 权力需要
E . 归属需要
[多选题]麦克利兰的激励需要理论认为,人的基本需要可分为()。A.对权力的需要B.对归属的需要C.对成就的需要D.对生存的需要
[多选题] 麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足以后,还有对()等激励需要。A . 安全的需要B . 权力的需要C . 社交的需要D . 成就的需要
[填空题] 麦克利兰认为人有三种特别的需要:()、()、()。
[问答题] 麦克利兰需要理论对进行组织激励有何有益的启示?
[多选题]美国心理学家麦克莱兰(D.C.Maclelland)提出的激励需求理论认为人的基本需要有( )。A.对权力的需要B.对社交的需要C.对成就的需要D.对
[多选题]美国心理学家麦克莱兰(D.C.Maclelland)提出的激励需求理论认为人的基本需要有()。A.对权力的需要B.对社交的需要C.对成就的需要D.对安
[多选题]美国心理学家麦克莱兰(D.C.Maclelland)提出的激励需求理论认为人的基本需要有()。A.对权力的需要B.对社交的需要C.对成就的需要D.对安
[多选题]美国心理学家麦克莱兰(D.C.Maclelland)提出的激励需求理论认为人的基本需要有( )。A.对权力的需要B.对社交的需要C.对成就的需要D.对
[多选题]美国心理学家麦克莱兰(D.C.Maclelland)提出的激励需求理论认为人的基本需要有()。A.对权力的需要B.对社交的需要C.对成就的需要D.对安
[多选题]美国心理学家麦克莱兰(D.C.Maclelland)提出的激励需求理论认为人的基本需要有()。A.对权力的需要B.对社交的需要C.对成就的需要D.对安