人力资源在经济中的价值可以从（　）过程中的作用体现出来。

[单选题]在价值创造过程中，人力资源总是处于主动地位，是劳动过程中最积极、最活跃的因素，这一观点体现了人力资源的（　　）。A.能动性B.时效性C.社会性D.可变

[多选题] 差别利益可以从哪些方面体现出来（）A . 专利产品B . 营销政策C . 独有的服务D . 独有的便利条件E . 个人素质

[试题]试论人力资源在社会财富创造过程中的作用。

[单选题]在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。A . 预测公司的人员供给B . 向人力资源部门提交人员需求计划C . 拟订平衡供需的计划D . 汇总各部门的需求计划，综合平衡和预测公司的人员需求

[单选题]法律规范在成文法中由（ ）体现出来．A．法律条文B．法律概念C．法律原则D．法律规则

[单选题]项目的经济影响主要通过（　　）体现出来。A.行业及部门、区域和宏观经济两个层次B.项目、行业及部门、区域和宏观经济三个层次C.个人、社会组织、行业及部

[多选题] 绩效管理在人力资源管理中的作用体现在（）。A . 有助于组织内部的沟通B . 有助于促进员工的自我发展C . 是实现组织战略的重要手段D . 为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据E . 可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果

[多选题]绩效管理在人力资源管理中的作用体现在（  ）。A.有助于组织内部的沟通B.有助于促进员工的自我发展C.是实现组织战略的重要手段D.为其他人力资源管理环

[问答题] 简述绩效考核在人力资源开发与管理过程中的整体作用。

[多选题] 税收的调节作用主要通过（）体现出来。A . 税收优惠B . 税收主体C . 课税对象D . 税收惩罚E . 纳税人