（　）很大程度上会为求职者和组织之间的相互搜寻过程提供重要帮助，是很多组织的一种非常重要的员工招募来源。

[单选题]（）是非常重要的工作，它在很大程度上决定项目能否成功。A . 进行工作分解B . 使用指导方针C . WBS的设计D . 结构设计

[判断题]招募工作的目的就是吸引大批的求职者供组织进行甄选，因此，来应聘的求职者人数越多，则表明组织的招募工作达成的绩效越好。()A.对B.错

[单选题]关于招募计划的实施阶段，正确的说法是()。①在这一阶段应当发布简洁、明确的招募信息②招募者应当对求职者表现出热情和礼貌并提供及时的反馈③为了吸引更多的

[单选题]自留风险是一种非常重要的（）A . 估算型风险管理技术B . 财务型风险管理技术C . 控制型风险管理技术D . 概率型风险管理技术

[单选题]转移风险是一种非常重要的（）。A . 估算型风险管理技术B . 财务型风险管理技术C . 控制型风险管理技术D . 概率型风险管理技术

[单选题]自留风险是一种非常重要的（）。A . 估算型风险管理技术B . 财务型风险管理技术C . 控制型风险管理技术D . 概率型风险管理技术

[单选题]转移风险是一种非常重要的（　　）。A.估算型风险管理技术B.财务型风险管理技术C.控制型风险管理技术D.概率型风险管理技术

[单选题]自留风险是一种非常重要()A . 估算型风险管理技术B . 财务型风险管理技术C . 控制型风险管理技术D . 概率型风险管理技术

[单选题]（）不是中国传统文化中员工的组织承诺非常重要的。A . 对权威的尊重B . 面子与和谐C . 人际关系D . 个人福利

[单选题]寿险公司的组织形象会对其招募工作产生重要的影响，这方面的证据之一是，当()时，寿险公司招募到合格求职者的难度会下降。A.公司提供更具吸引力的职位B.公