人力资源招聘流程的结束环节是（　　）。

[单选题]人力资源招聘流程的结束环节是（）。A . 编制职位说明书B . 评估招聘效果C . 发布招聘信息D . 回收应聘资料

[主观题]试比较人力资源招聘、人力资源培训的含义？

[问答题]试比较人力资源招聘、人力资源培训的含义？

[问答题]试比较人力资源招聘、人力资源培训的含义？

[单选题]从人力资源管理的一般环节和流程中，可以发现招聘与甄选的基础是（）。A . 绩效评价B . 人员培训C . 人力资源规划D . 获得高绩效

[单选题]从人力资源管理的一般环节和流程中，可以发现招聘与甄选的基础是（　　）。A.绩效评价B.人员培训C.人力资源规划D.获得高绩效

[多选题] 企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、（）、招聘、（）、培训与开发、（）、劳企关系、安全与保障等内容。A .进行人力资源保持B .工作分析与职务设计C .绩效评估与激励D .社会保障E .工资福利

[单选题]人力资源管理的（）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。A . 获取B . 整合C . 调控D . 开发

[单选题]人力资源管理的（　　）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。A.获取B.整合C.调控D.开发

[单选题]人力资源招聘原则中最首要的是（）A . 双向选择原则B . 公平公正原则C . 确保质量原则D . 效率优先原则