A.需求分析是确定培训与开发目标的前提
B.需求分析是设计培训与开发计划的前提
C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础
D.需求分析方法中不包括面谈法
E.需求分析是培训与开发的首要环节
[多选题]关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提B.需求分析是设计培训与开发计划的前提C.需求分析是进行培训与开
[多选题]下列关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提B.需求分析是设计培训与开发计划的前提C.需求分析是进行培训与
[多选题]关于培训与开发,说法正确的是( )。A.通过培训和开发可以使员工获得大量的技能,以适应当前以及未来的工作需要B.培训是指为了方便员工学习与工作有关的知
[单选题]在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是( )。A.组织分析B.工作任务分析C.人员分析D.公司战略分析
[单选题]关于培训需求的阶段分析,下列说法正确的是( )。A.是对目前培训需求分析B.是对未来培训需求分析C.是对正在进行的培训需求分析D.主要有目前培训需求分
[多选题]培训与开发需求分析的方法包括( )。A.查阅工作说明书B.观察法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法
[多选题]培训与开发需求分析的方法包括( )。A.查阅工作说明书B.观察法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法
[多选题] 关于培训与开发的说法,正确的是()。A . 培训与开发的首要环节是需求分析B . 培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C . 需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D . 需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E . 在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难
[多选题]关于培训与开发的说法,正确的是( )。A.培训与开发的首要环节是需求分析B.培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C.需求分析主要包括
[多选题] 培训开发的需求分析是()。A . 确定培训目标、设计培训规划的前提B . 进行培训评估的基础C . 企业员工培训开发活动的首要环节D . 企业员工培训开发的关键环节E . 新培训开发项目的重要基础