A.需求分析是确定培训与开发目标的前提
B.需求分析是设计培训与开发计划的前提
C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础
D.需求分析方法中不包括面谈法
E.需求分析是培训与开发的首要环节
[多选题]下列关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提B.需求分析是设计培训与开发计划的前提C.需求分析是进行培训与
[多选题]关于培训与开发需求分析的说法,正确的是( )。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提B.需求分析是设计培训与开发计划的前提C.需求分析是进行培训与开发
[多选题]主要用于培训与开发需求分析的有( )。A.申报法B.管理游戏法C.面谈法D.角色扮演法E.任务分析法
[多选题]下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法正确的有()。A.建立在未来需求的基点上B.组织分析是任务分析和人员分析的前提C.该模型提供了一个
[多选题]培训与开发需求分析的方法包括( )。A.查阅工作说明书B.观察法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法
[多选题]培训与开发需求分析的方法包括( )。A.查阅工作说明书B.观察法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法
[多选题] 关于外部培训与开发优点的说法,正确的有()。A . 外部培训与开发可以拓展员工的视野B . 外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C . 外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的情况D . 外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果E . 外部培训与开发可以使理论与实践即时结合
[多选题]关于内、外部培训与开发的说法,正确的有( )。A.组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同B.组织内的在岗培训与开发具有现实性和即时性的
[多选题]关于外部培训与开发优点的说法,正确的有( )。A.外部培训与开发可以拓展员工的视野B.外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C.外部培训与开发可
[多选题]关于外部培训与开发优点的说法,正确的有( )。A.外部培训与开发可以拓展员工的视野B.外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C.外部培训与开发可