下列关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（　）。

[多选题]关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（　　）。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提B.需求分析是设计培训与开发计划的前提C.需求分析是进行培训与开

[多选题]关于培训与开发需求分析的说法，正确的是（　）。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提B.需求分析是设计培训与开发计划的前提C.需求分析是进行培训与开发

[多选题]下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法正确的有（）。A.建立在未来需求的基点上B.组织分析是任务分析和人员分析的前提C.该模型提供了一个

[单选题]关于培训需求的阶段分析，下列说法正确的是（ ）。A.是对目前培训需求分析B.是对未来培训需求分析C.是对正在进行的培训需求分析D.主要有目前培训需求分

[多选题]主要用于培训与开发需求分析的有（　　）。A.申报法B.管理游戏法C.面谈法D.角色扮演法E.任务分析法

[多选题]下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的有（）。A.申报法B.管理游戏法C.面谈法D.角色扮演法E.任务分析法

[多选题] 下列关于培训与开发组织体系的说法，正确的有（）。A . 在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B . 在大型组织中，培训与开发机构可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门C . 在大型组织中，培训与开发机构不可以隶属于人力资源部门D . 培训与开发隶属于人力资源部，无法体现培训与开发在组织中的战略位置E . 企业大学并不是独立的培训与开发机构

[多选题] 下列关于培训与开发效果学习评估的说法，正确的有（）。A . 学习评估是最基本、最常用的评估方式B . 受训人员在参加培训与开发结束后，知识、技能或态度是否有了提高和改变，是学习评估的主要内容C . 学习包含知识、技能、态度三大类，需要采用不同的评估方法D . 学习评估是评估受训人员"学到了什么"E . 通常采用访谈、问卷调查等方法

[多选题]培训与开发需求分析的方法包括（　　）。A.查阅工作说明书B.观察法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法

[多选题]培训与开发需求分析的方法包括（  ）。A.查阅工作说明书B.观察法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法