下列关于配对比较法的陈述，正确的是（　　）。

[单选题]配对比较法优势是()A . 在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平B . 当员工人数增加时，评估的工作量将会成倍的增加C . 只能得到员工绩效的排名D . 不能反映员工绩效的差距和他们工作能力的特点

[单选题]以下哪项关于基准比较法的陈述是正确的？（）A . 将一个公司的业绩与其最接近的竞争对手的业绩进行比较是基准比较法的典型做法；B . 可以通过质量或数量的比较来进行；C . 通常局限于制造业操作和生产过程；D . 将一个公司的业绩与业绩最佳的公司进行比较来完成。

[单选题]以下哪项关于基准比较法的陈述是正确的？A.将一个公司的业绩与其最接近的竞争对手的业绩进行比较是基准比较法的典型做法。B.它即可以进行定性比较，也可以进

[单选题]关于基准比较法的最佳陈述是：A.将销售额与同行业领先企业比较B.主要是比较企业间的营业利润差额C.仅仅局限于生产过程D.它是通过将某公司的业绩与具有最

[单选题]关于绩效考评成对比较法，下列表述正确的是（ ）。A．如果员工数量较多则省时省力B．在涉及人员范围较大的情况下比较适用C．使用该方法可以发现员工哪些方面出色或不足D．根据某种考评要素如工作质量，一一比较得出最终排序结果

[单选题]关于绩效考评成对比较法，下列表述正确的是（）。A.如果员工数量较多则省时省力B.在涉及人员范围较大的情况下比较适用C.使用该方法可以发现员工哪些方面出

[判断题] 多重比较法是通过对总体均值之间的配对比较来检验是哪些均值之间存在差异的方法。A . 正确B . 错误

[多选题] 关于市场比较法，下列说法正确的是（）。A . 具有较强的现实性和说服力B . 以替代关系为基础C . 计算较简单，因此对估价人员的自身素质要求较低D . 正确选择比较案例和合理修正交易价格是保证评估结果准确性的关键

[多选题]关于市场比较法，下列说法正确的是（）。A.具有较强的现实性和说服力B.以替代关系为基础C.计算较简单，因此对估价人员的自身素质要求较低D.正确选择比较

[问答题] 简答逐对比较法的步骤。