A.讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训与开发方法
B.讨论法的目的是解决复杂的问题
C.讨论法不需要讨论主持人
D.讨论法比较适宜于管理人员的培训与开发
E.讨论法可以用于解决有一定难度的管理问题
[多选题] 关于培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的是()。A . 讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训与开发方法B . 讨论法的目的是解决复杂的问题C . 讨论法不需要讨论主持人D . 讨论法比较适宜于管理人员的培训与开发E . 讨论法可以用于解决有一定难度的管理问题
[多选题] 下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述,正确的是()。A . 讨论法的目的是为了解决复杂的问题,或使受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识B . 讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法C . 侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力D . 讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发E . 讨论法不需要讨论主持人进行策划与控制
[单选题]关于培训与开发中的案例讨论法的说法,错误的是()。A . 运用案例讨论法的主要目的是解决问题B . 案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法C . 案例讨论法的适用对象是中层以上管理人员D . 培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备
[单选题]关于培训与开发中的案例讨论法的说法,错误的是( )。A.运用案例讨论法的主要目的是解决问题B.案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法C.
[多选题]下列关于讨论法的表述正确的有( )。A.有利于受训人员积极思考,加深对学习内容的理解B.在讨论中可以相互学习,有利于知识和经验的共享C.可以同时培养受
[单选题]在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法( )。A.比较适宜于管理人员的培训与开发B.需要一名或数名指导训练的人员担任主持人
[多选题]关于培训与开发方法中的管理游戏法的说法,正确的是( )。A.它适用于企业中较高层次的管理者B.它是一种较先进的训练高级管理意识与能力的方法C.它不如
[多选题] 关于外部培训与开发优点的说法,正确的有()。A . 外部培训与开发可以拓展员工的视野B . 外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能C . 外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的情况D . 外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果E . 外部培训与开发可以使理论与实践即时结合
[多选题]关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提B.需求分析是设计培训与开发计划的前提C.需求分析是进行培训与开
[多选题]关于内、外部培训与开发的说法,正确的有( )。A.组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同B.组织内的在岗培训与开发具有现实性和即时性的