A.利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式
B.通过猎头公司,可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才
C.猎头公司往往拥有优质的人才库
D.利用猎头公司进行招聘,耗费的时间通常较长
[单选题]猎头公司主要为企业招聘()A . 基层管理人员B . 中层管理人员C . 高层管理人员D . 一般技术人员
[单选题]猎头公司主要为企业招聘()。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员
[单选题]猎头公司主要为企业招聘( )。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员
[单选题]猎头公司主要为企业招聘( )。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.—般技术人员
[单选题]猎头公司主要为企业招聘( )。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员
[单选题]猎头公司主要为企业招聘( )。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员
[单选题]委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。A.费用低廉B.招聘过程隐密C.招聘过程较长D.形成小团体和裙带关系中华 会计网 校
[单选题]委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。A.费用低廉B.招聘过程隐密C.招聘过程较长D.形成小团体和裙带关系
[多选题] 委托猎头公司招聘的缺点有()。A .招聘过程较长B .招聘费用昂贵C .传播范围较大D . D.难以做到客观评价E .应聘者流动性过大
[单选题]下列关于猎头公司的描述错误的是( )。A.是私营就业服务机构中一种非常特殊的高端就业服务机构B.填补组织髙级管理职位的候选人,猎头公司可能是唯一恰当的