A.化工厂应与张某订立无固定期限劳动合同
B.化工厂应向张某支付未订立劳动合同9个月期间每月双倍工资
C.化工厂应向张某额外支付1个月工资作为赔偿金
D.化工厂与张某订立的书面劳动合同不得再约定试用期
[单选题]张某被一家化工厂招用,在用工时双方未订立书面劳动合同。张某工作9个月后,化工厂决定和张某订立书面劳动合同,张某在订立书面劳动合同时提出的下列要求中,符
[单选题]张某被一家化工厂招用,在用工时双方未订立书面劳动合同。张某工作9个月后,化工厂决定和张某订立书面劳动合同。张某在订立书面劳动合同时提出的下列要求中,符
[单选题]张某到一家水泥厂工作,在用工时双方未订立书面劳动合同。工作9个月后双方订立书面劳动合同,张某的下列要求符合法律规定的是()。A . 双方应签订无固定期限劳动合同B . 用人单位支付过去9个月每月2倍的工资C . 用人单位支付1个月工资的赔偿金D . 用人单位支付1个月工资的经济补偿
[单选题]建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自()订立书面劳动合同。A.用工之日B.自用工之日起一周内C.自用工
[单选题]《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自( )之日起一个月内订立书面劳动合同。A.用
[单选题]《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自( )之日起一个月内订立书面劳动合同。A.用
[单选题]未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A . 15日B . 30日C . 45日D . 60日
[单选题]张某为甲建筑队招用,双方订立书面劳动合同。在试用期内,张某为发泄对项目经理 的不满,将工程材料以次换优。根据以上事实,以下表述中( )是正确的。A.张某和甲建筑队间的劳动合同是可撤销的B.张某和甲建筑队间的劳动合同是无效的C.甲建筑队可以解除与张某的劳动合同D.在试用期内,甲建筑队不能解除与张某的劳动合同
[单选题]我国劳动合同法规定,建立劳动关系应立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A.15日B.1个月
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。A .15天内B .28天内C .一个月内D .三个月内