内部招募相对于外部招募的优点包括（　）。

[多选题]外部招募相对于内部招募的优点在于（　　）。A.扩大了候选人的选择范围．因而更有助于组织招募到最为合适的潜在任职者B.不需要过多的岗前引导和培训，从而能

[单选题]招募有内部招募和外部招募两个主要来源，下列属于外部招募优点的是（　）。A.有利于提高员工的工作满意度B.降低招募的风险C.能够为组织节约一些成本D.有

[单选题]内部招募的优点包括（ ）。A．准确性高B．成本较高C．适应较快D．激励性强E．费用较低

[多选题]内部招募的优点包括（　　）A.准确性高B.范围较广C.适应较快D.激励性强E.费用较低

[多选题]内部招募的优点包括（　　）A.准确性高B.选择余地大C.适应较快D.激励性强E.费用较低

[多选题]内部招募的优点包括（）A.准确性高B.成本较低C.适应较快D.激励性强E.成功率高

[单选题]内部招募的优点不包括（　　）A.选择余地大B.适应较快C.准确性高D.激励性强

[多选题]内部招募的优点不包括()A.费用高B.可能造成矛盾C.来源广D.激励性强E.适应较快

[多选题]内部招聘相对于外部招聘的优点是（　　）。A.招聘费用低B.选择余地大，有利于找到一流人才C.应聘者适应新岗位的时间短D.有利于激发内部人员的积极性E.

[单选题]相对于外部招聘而言，内部提升的优点是（）。A . 来源广泛，选择余地大B . 不会产生不满情绪C . 更快地胜任工作D . 能为组织带来新的观念