A.对
B.错
[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同。A.一年B.两年C.三年D.五年
[判断题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同。( )A.对B.错
[单选题]根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同。A.5年B.3年C.2年D.1年
[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。A.半B.一C.二D.三
[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬A . 半B . 一C . 二D . 三
[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。A.1B.2C.3D.4
[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。A .6个月B .12个月C .18个月D .2年
[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。A . 一年B . 一年以上C . 两年D . 两年以上
[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()劳动合同。A.一年以上的固定期限B.二年以上的固定期限C.无固定期限D.非全日制用工
[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )劳动合同。A.一年以上的固定期限B.二年以上的固定期限C.五年以上的固定期限D.无固定期限