A.对
B.错
[单选题]劳务需求预测应以()为依据。A . 时间定额B . 劳动定额C . 生产定额D . 产量定额
[判断题] 劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。A . 正确B . 错误
[判断题]劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。A.对B.错
[判断题] 劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。A . 正确B . 错误
[判断题] 劳务需求应以工程量为依据。()A . 正确B . 错误
[填空题] 劳动定额为()和产量定额。
[单选题]制定劳动定额的科学依据包括( )。A.对工作地的供应服务和组织的状况B.操作者的技术水平、经验和技能C.劳动者在一定工作时间内的工作负荷程度D.整个生产周期和产品总劳动量E.劳动环境和生产条件对操作者的影响
[多选题]制定劳动定额的科学依据包括()A.技术依据B.心理生理依据C.经济依据D.数据统计依据E.经验依据
[多选题]制定劳动定额的科学依据包括()。A.技术依据B.成本依据C.经济依据D.心理生理依据E.职责依据