劳动合同违约责任，是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行劳动合同的义务应承担的法律责任。

[单选题]（）是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的责任。A . 劳动合同违约责任B . 劳动合同义务责任C . 劳动合同职责D . 过失方责任

[单选题]劳动合同的()是指劳动合同义务履行期已到而合同当事人没有按约定时间履行义务。A.完全履行B.不履行C.延迟履行D.不完全履行

[单选题]从我国现行劳动立法看，当事人违反劳动合同的约定，实施了不履行或不完全履行劳动合同的行为，必须承担的违约责任，不包括（）A . 行政责任B . 经济责任C . 民事责任D . 刑事责任

[单选题]（）是指劳动合同签订后，当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务，依法主张其约定的权利，即劳动合同的履行过程。A . 劳动合同生效B . 劳动合同效力C . 劳动合同履行D . 劳动合同的实施

[判断题]从我国现行劳动立法看，当事人违反劳动合同的约定，实施了不履行或不完全履行劳动合同的行为，必须承担的违约责任，包括行政责任、经济责任和刑事责任三种。A.

[单选题]劳动合同双方当事人在任何时候都应履行劳动合同约定的全部义务，这体现了劳动合同履行的（　）。A.公平原则B.合法原则C.平等原则D.全面履行原则

[单选题]劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担()A . 刑事责任B . 民事责任C . 行政责任D . 赔偿责任

[单选题]《劳动法》规定，劳动合同违约责任形式是()责任。A .政治B .民事C .行政D .刑事

[单选题]劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同（）。A .解除B .自行解除C .撤销D .终止

[单选题]劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同（）A . 解除B . 自行解除C . 撤销D . 终止