事业单位岗位设置的主要内容包括（）。

[单选题]事业单位登记管理的主要内容有（ ）。A．办理事业单位的设立登记或者备案、变更登记、注销登记B．审查事业单位的年度报告并作出相应处置C．依法保护事业单位与登记事项有关的合法权益D．监督事业单位按照登记事项开展活动

[单选题]事业单位进行岗位设置的原则是（ ）。A．按岗聘用B．竞聘上岗C．科学合理、精简效能D．按需设岗

[单选题]：事业单位进行岗位设置的原则是()。A．按岗聘用 B.竞聘上岗 C.科学合理、精简效能 D.按需设岗

[单选题]事业单位工作人员岗位考核的内容包括（ ）A．政治表现B．工作与创新能力C．工作态度与遵守纪律情况D．工作任务完成情况与效果E．科研成果与发表的论文

[多选题] 内审部门对行属企事业单位审计的主要内容包括；（）A . 执行国家财经纪律和财务管理制度情况；B . 经营管理和经济效益情况；C . 国有资产保值、增值情况；D . 建立健全内部控制机制情况；E . 其他应监督检查事项。

[多选题]关于事业单位岗位设置的说法，正确的有（）。A.管理岗位是担负领导职责或管理任务的工作岗位B.事业单位可以设置特设岗位，用于聘用急需的高层次人才C.对专

[单选题]：事业单位人事制度的改革的主要内容是()。A． 建立以聘用制为基础的用人制度B． 建立形式多样、自主灵活的分配激励机制C． 建立多层次、多形式的未聘人员安置制度D． 建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度

[单选题]事业单位人事制度改革的主要内容是( )。A．建立以聘用制为基础的用人制度B．建立形式多样、自主灵活的分配激励机制C．建立多层次、多形式的未聘人员安置制度D．建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度

[单选题]事业单位拟定岗位设置方案，应当报（　　）备案。A.劳动行政部门B.事业单位主管部门C.人事综合管理部门D.劳动争议仲裁委员会

[多选题] 事业单位岗位竞聘能够促进事业单位形成的（）用人机制。A .固定用人向合同用人转变B .人员能进能出C .职务能上能下D .优秀人才能脱颖而出